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携手万向、致创未来——万向集团2018年第四季度新员工入职培训圆满举办

来源 : 万向集团 作者 : 杨洁 发表时间 : 2018-11-29 浏览 : 322


为帮助新员工快速了解公司发展历程及业务架构,增强新员工对公司的归属感和使命感,更好地融入团队,在集团领导的高度重视下,2018年11月23日至24日,万向集团2018年第四季度新员工入职培训圆满举办。

在培训前,万向集团执行总裁米传勇向新员工表示热烈欢迎,并指出,万向集团作为特色小镇的先行者,始终以“众筹、共建、自治、分享”为原则,通过产业、健康、教育、商业、物业五大生活服务平台,构建自循环的小镇生态圈。在集团高速发展时期,集团尤其需要多专业、多领域的创新型、务实型人才,为公司发展添新动力、新活力。希望大家在万向这个平台,充分发挥专业特长及优势,有的放矢,实现个人发展与公司发展的完美结合。

 

 

本次培训共计五个课题,分别为集团文化、财务报销与付款标准化规范、OA信息化系统、人事类应知应会、行政类应知应会。旨在通过五大系列课题的讲解,能让新员工全面了解集团的发展历程、文化内涵和愿景规划,认识公司制度、流程体系,并对日常行为规范有更深入的了解。     

 

 

除了理论知识讲解外,培训过程中还穿插了自我绘画和对应介绍的活动,激发了大家的学习热情,增添了培训的乐趣,通过交流、互动、分享等方式让学员们在轻松、愉悦的氛围中认识对方、认识自我。可以说,这是一场干货满满的培训会,内容详实,形式丰富! 

 

 

在理论培训之后,集团人力资源部为新员工精心组织了的万向精品项目参观之旅,先后带领大家实地参观了万向蓝城·桃花源项目、万向·湖畔晓风项目、万向·桃源居项目。每到一个项目,大家都会受到热情的接待,各项目负责人则带队参观项目,并进行现场讲解,新员工也抓住难得的参观学习机会,就自己关心的问题和项目负责人进行了交流,大家兴趣盎然,气氛十分活跃。

 

 

千里之行,始于足下。为期两天的培训紧张而又充实,大家都以饱满的精神状态积极互动和分享。通过本次培训,有效的激发了大家的热情,使新员工对万向集团有了更直观的认识与了解,希望大家在万向收获一份事业、一份成功,为万向的明天奉献自己的力量。

 

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