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骨干员工做先锋,传承万向正能量——万向集团骨干员工沟通座谈会圆满举办

来源 : 万向集团 作者 : 杨洁 发表时间 : 2019-01-14 浏览 : 318


为充分发挥骨干员工先锋作用,增进各岗位之间正能量的交流、分享与传播,2019年1月4日,万向集团“骨干员工沟通座谈会”圆满举办,来自集团各层级的30名骨干员工参加了此次会议,集团执行总裁米传勇应邀出席本次会议。



首先,执行总裁米传勇对集团的现行基本情况进行了详细介绍,并从“经营规划的指导思想、经营规划的布局、发展规划的经营指标”等三个方面对集团未来的发展规划和战略布局进行深入阐述,号召大家在未来工作中再接再厉,为自己和集团创造更多价值。



人力资源中心总监郭敏在会议中表示,召开本次交流座谈会的目的,在于听取员工心声、加强沟通、集思广益、形成合力,把各项工作做得更好。集团将为员工提供双通道发展机会和更多的培训机会,来帮助大家提高个人能力与职业素养,希望大家继续发扬骨干精神,再接再厉、扎实工作,为集团发展砥砺拼搏。



会上,各位骨干员工积极交流发言,发言内容既有工作感悟,又有理想抒发,大家纷纷立足自己的实际工作提出了许多对集团公司管理、发展、规划的合理化意见和建议。尽管大家的发言内容不同,但相同的是包含在每一句话语中对企业的深情厚意,这体现了企业与员工心连心、共命运的荣辱与共的紧密关系。



最后,执行总裁米传勇指出,集团各项工作取得了显著成绩、得到了社会各界的广泛好评,这主要得益于集团上下全体员工的齐心协力、努力拼搏,尤其是在座各位骨干员工很好地发挥了模范带头作用。他要求,在座的各位骨干精英,要继续发扬劳模精神,带领和影响周围同事共同争当先进,在全集团上下形成学习骨干、崇尚骨干、争当骨干的良好风尚和浓厚氛围。万向集团的发展平台广阔,希望大家在今后的工作中要继续爱岗敬业、无私奉献,确保完成各项工作任务,为推动集团发展做出更大的贡献。

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